扎实有效搞课改
凝心聚力谋发展
豆
村
中
学
2013.04
迎着新世纪的曙光,沐浴着课堂改革的春风,豆村中学如同一颗散发着诱人芬芳的蓓蕾,在巍巍的五台山脚下徐徐绽放。
一、学校概况
学校始建于1956年,于2012年资源整合后改制为县直初中学校。学校占地23200m2,建筑面积17200m2,教学楼、实验楼、办公楼、男、女生公寓楼、千人现代化餐厅、计算机室、多媒体教室、会议室应有俱有,学校现有教职工72名,学生423人,学校坚持依法治校、特色立校的办学宗旨,实行小班化教学,精细化管理,跟踪式服务的育人模式。目前学生数量在逐日增多,教学质量稳步提升,已受到当地人民的一致认可。
办学理念:依法治校、特色立校、精细管理、质量取胜
办学目标:创五台县知名优质初中教育品牌
校 训:进德修业 弘毅笃行
教 风:德高 善导 敬业 绩优
校 风:文明 守纪 自信 向上
学 风:乐学 善思 合作 进取
二、课改情况
(一)转变思想,更新观念,加大投入
1、学校认为:“教学质量是学校生存发展的生命线,同时也是评判学校质量的话语权。教师是学校发展的主体,学生是课堂活动的主体。现在,抓课改已成学校转型发展、教师业务提升、学生成绩提高的关键点。”
2、从去年开始,学校就把课改工作首先放在心上,拿在手上,对过去的课改模式作了细化和补充,组织全校教师学习本校的课改模式,学校先后召开了三次大型课改动员会,逢会首谈课改问题;学校加大对教师的培训力度,逐步转变教师长期形成的固有教学模式的观点,积极选派教师参加省、市、县组织的各类培训活动。组织教师到课改示范学校听课、交流、观摩学习;去年冬季,学校已两次邀请杨主任、白主任带多名课改能手到校指导课改工作。学校根据实际情况,开展务实课改教研活动;学校建立了严格的听课制度,校级领导每周听课4节,教研组长3节,代课教师2节,实行每听必评制度。每周五晚上选两名教师讲授课改过关公开课,全体教师听课。学校出台了课改奖励办法,每学期评选10名课改先进教师,每人200元,每班评选1个课改先进小组,2名课改学生标兵;学校装备了3个教研组,购置了电脑、打印复印扫描一体机,装上了宽带网,为教师备课提供了方便的资源;根据教师要求,制作了抢答牌、积分卡,每个教室添置了展示小黑板,准备下一步都安装多媒体教学设备和摄像头;学校坚持文化树人,环境育人的方略。今年开学就落实了四个创建——创建卫生洁净校园,确保垃圾不留死角;创建书香育人校园,让墙壁说话;创建花园式校园,植树种花搞绿化;创建文明温馨校园,狠抓学生养成教育,为此今年开学专门办起了励志班。举办丰富多彩的文体活动,后勤处努力打造学生餐饮科学营养配餐品牌,为课改和教学工作的顺利进行提供了坚实的基础。
3、成立课改领导组
组 长:罗海燕
副组长:刘志军、白旭飞
组 员:教研组长及班主任
(二)细化课改模式和管理制度
课改模式:预习——展示——落实
1、预习模块(卡一)
操作流程:教师下发预习提纲卡——指导小组预习——检查预习效果。
目标:培养学生自学习惯和自学能力,提高学生独立思考问题的能力,激发学生自觉学习的主观能动性。
要求:老师要根据课标及学情,备出预习提纲。预习提纲分两部分内容,第一部分是对本节课可能用到的旧知识的复习与回顾,这一部分主要以练习题的形式出现;第二部分是新课的预习提纲,提纲要细化,对于简单的知识要在预习时落实。教师指导学生预习,学生要写好预习笔记。
具体做法是:教师先培训指导小组长,让小组长带动组员预习,要求做到四个明确——“明确时间、明确内容、明确方法、明确目标”,并安排1—2名学生陈述预习质疑问题。
教师要检查预习效果,具体做法是:教师要检查预习笔记,收集质疑问题,对预习态度好的予以表扬加分,对预习成绩显著的小组准备让其上台展示。
预习时间:语、数、英均安排在自习课上进行,时间为15—20分钟;其余学科当课进行,时间为5—10分钟。
2、展示模块(卡二)
展示:合作探究——小组展示——点拔评价
目标:养成学生合作帮扶习惯,树立集体主义价值观,培养学生的思维能力、概括能力及语言表达能力。
操作流程:
(1)根据预习,搜集质疑问题,这样展示课就有了针对性和目的性。
(2)根据学科特点及课标要求,设计展示侧重点,如:语文重在于语言表达能力和分析问题的能力,英语重在于口语对话能力的培养,数学重在于思维方法能力等。
(3)学生展示要注重(言语表达的得体、流畅、条理;举止表现的大方、文明、礼貌;方法思路的深度、目标、情感)
(4)教师要及时点评,给予评价(鼓励言辞要有激励性、指导性,积分评价要有公平性、可操作性)
(5)教师点拔(学生讲对的教师不讲,讲的不完整师生补充,讲时出现错误的师生更正,难度较大的教师可适当讲解)
(6)展示时间(一般在20分钟之内)
(7)展示要领
◆展示内容
展成果(知道?理解?明确?)展问题(不解?不同?疑惑?)
展思路(依据?理解?结果?)展过程(过程?步骤?程序?)
展观点(看法?见解?理由?)展方法(多样、发散、迁移)
展规律(一个题、十个题、一类题)展体系(总结、构建、归纳)
◆展示类型
★过关展示
有价值识记的基本知识和核心内容(公式、定理、概念、名言警句、单词、句型、知识框架……)
★指定展示
根据课型需要及知识特点指定学生主要展示类型或学生任务群体
★主动展示
学生展示内容、展示方式、展示重点的主动选择。
★专题展示
小组或群体分工合作“承包”展示特点主题
◆展示形式
板示、语示、图示、媒式……说、唱、演、练、玩……
◆展示要求
让学生尽可能多的“动” 让尽可能多的学生“动”
让学生想说话 敢说话 会说话 善说话
开发学生求知欲 激励学生表现欲 满足学生成就感
让学生完整说、有理说、简练说、脱稿说、自信说、表情说、艺术说
◆展示理念
谁展示谁受益,谁展示谁提高;脱稿才是真展示;给别人讲懂自己才算真会。
◆展示效果
一看 这节课有多少学生展示、有多少次展示
二看 这节课解决了多少学生中存在的问题
三看 这节课新生成多少问题
四看 这节课学习目标的达成度
3、落实模块(卡三)
目标:巩固知识,检测反馈
流程:
(1)每节课应由学生或教师安排2——3分钟对本节课教学目标的完成情况进行小结和反思(从知识、学法、情感价值观等方面)。
(2)依据检测卡进行检测,要求形式灵活多样(问答、背诵、对话、默写、小检测、精选题)
(3)必须限时限量完成:时间为10——15分钟。
(4)即测即改,可采用小组间互改,教师收集问题的形式进行,目的是掌握学生的学习情况。
(三)三卡编写制度
(1)教师编写三卡应遵循:备课标、备预习、备教材、备学生、备落实的“五备”原则。
(2)编写三卡流程——采用个人与集体编写相结合的方式
在教研组长的组织下,全体教师每天利用下午两个自习时间编写三卡,本周一编写下周一的卡,本周二编写下周二的卡,以此类推,在周五前必须把下周的三卡全编完。要求同学科同年级教师根据课程标准,共同商定学习目标、学习重点难点、预习纲目、落实检测题,然后共同编写卡一与卡三,由包组领导审核后印刷。卡二教师自己编写(主要是编写展示环节的内容,目的是为了突出教师教学的个性与差异性)。三卡用完后,每周五晚上交教导处检查评级,评选出A、B、C三个等级,并在校园网发布检查结果,作为年度考核、评优、职称晋升的依据。
(四)分组与评价
1、进行科学合作的分组与分工
分组:组内异质 组间同质 优势互补
座位安排:(1、2、3、4、5、6为各组组员号)
6 1 1 6
5 2 2 5
4 3 3 4
2、分工:
第一、围绕学习小组的建设给组员设置分工。即在学习小组内设学习小组长、记录员、检查员、纪律员、汇报员、卫生员。
第二、根据学科的学习任务进行分工,即每个学习小组根据成员的个体差异性,设立语文组长、数学组长、英语组长、历史组长、地理组长、政治组长(初二设立物理组长),这样每位学生都承担不同的角色,有利于调动学生的积极性,更有利于培养学生学习的自信心。
3、对学习小组考核评价。
为了培养学生团结协作精神与能力,并更好管理学生,我们对小的考核评价,采用捆绑评价与个别评价相结的评价体系,并逐步与学生学习生活的各个方面结合起来。展示得分要以小组核算,为了调动学生兵教兵的小组合作学习能力,展示个人得分教以小组统计,可以采用优生达答对得低分,后进生达对得高分的方法来激励小组内优生帮助后进生补课。
对学生与学习小组的评价机制,班内每周要汇总各小组展示得分,每四周分别向教导处与政处汇报四周各组得分情况,学校每月进行汇总公示,并在学期表彰大会进行发奖。
(五)在“课改”中存在的问题
(1)教师思想上没有彻底解放,观念上没有彻底转变,个别教师的课改教学水平还有待进一步提高,部分教师认为不讲不放心,不讲全面不放心,放手给学生不放心,担心教学进度出不去,害怕教学成绩会下降。
(2)学校的教学硬件建设进一步加强,现在学校经教育局电教科维修后,仅有三个多媒体设备能够使用,教研组备课条件有限,每个教研组仅有一台电脑供教师查找资料。
(3)发现小组同学展示时,语言表达不流利,展示姿势不自然,出现你推我让现象。
(4)激励与评价学生的方式方法较单一,还有待进一步研究。
(五)今后课改计划:
1、使我校“课改”型课堂常态化、普及化。
2、继续坚持“天天是公开课,堂堂是课改课”,严格坚持“听课评课”制度。
3、继续完善学校活页教学案的编写,实行集体备课制度。
4、教师坚持“一课一反思”,期末每人写一份“课改”心得。
5、加大教师外出培训力度和观摩学习,提高教师专业水平。
6、使我校“预习——展示——落实”教学模式进一步完善,不愧于“课改实验校”的称号。
总之,在教育局教研室的大力支持和正确领导下,我校的“课改”工作得到了扎实有效的开展,取得了阶段性的成效。今后,为了学校更好更快的发展,早日实现“创五台知名优质初中教育品牌”的办学目标,我们要坚定不移地把“课改”工作抓实抓好,争取使我校的教育教学质量再上新台阶。
最后,衷心的希望各位领导、校长、老师能常来我校看看。多提宝贵建议是对我们工作的最大支持。
谨祝各位身体健康,工作顺利,万事如意!
附件一:卡一
附件二:卡二
附件三:卡三
附件四:豆村中学课改捆绑式评价得分记录表(周汇总表)
附件五:小组分工负责记录表
附件六:听课评课卡
附件七:三卡周查统计表
附件八:教师课改心得